Vertrouwen met stip op 3

Vertrouwen met stip op 3

De impact van vertrouwen op de veranderbereidheid van medewerkers is groot, volgens
Erwin Metselaar, ontwikkelaar van het DINAMO-model voor veranderbereidheid en
samen met Anton Cozijnsen en Peter van Delft auteur van het boek ‘Van weerstand naar
veranderbereidheid.

In dit artikel licht Erwin Metselaar toe welke factoren de veranderbereidheid van
medewerkers beïnvloeden en welke belangrijke rol vertrouwen hierin speelt. Tevens blikt
hij terug op 20 jaar onderzoek met de DINAMO voor veranderbereidheid.

U kunt het artikel hieronder downloaden:

whitepaper vertrouwen in het dinamo-model