Iro Evangelou

De wens om te veranderen strookt niet altijd met de mogelijkheid om ook daadwerkelijk nieuw gedrag te ontwikkelen. Verandersucces betekent voor mij het kunnen leggen van alle puzzelstukjes die nodig zijn om in beweging te komen, als individu, als team en als organisatie. Ik zie het als cruciaal om de aandacht en de tijd te nemen voor een heldere diagnose: met elkaar te achterhalen wat er precies nodig is voor eenieder om aan boord te komen, alvorens interventies te ontwerpen. En dit zonder te vergeten waarderend te zijn naar waar een organisatie vandaan komt…

Ervaring 

Expert in Leren & Ontwikkelen, Team- en organisatiecoach. Al sinds het begin van mijn werkende leven ontwerp ik en begeleid ik programma’s voor leiderschap, talent en teamontwikkeling. Ik heb door de jaren heen breed ervaring op kunnen doen in verschillende organisaties, groot en klein, nationaal en internationaal, sociaal en commercieel. Ook heb ik meerdere rollen mogen ontplooien, van accountmanager tot ontwerper en adviseur in Leren & Ontwikkelen. Mijn voornaamste kracht is groepen en individuen in beweging te krijgen om tot nieuwe resultaten te komen. Voor organisaties en teams ontwikkel ik graag interventies op maat die bijdragen aan de volgende stap in ontwikkeling.

Dit zeggen klanten over mij

Direct en warm tegelijk
Resultaatgericht
Aandachtig
Scherp

Expertise